Dagbesteding en arbeidsre-integratie

Doel

Toelichting

Bij onze dagbestedings- en arbeidsre-integratieprojecten (onder de naam 50|50) leren deelnemers werkvaardigheden binnen een prettige en veilige omgeving. Het is de bedoeling dat ze doorstromen naar een passende plek in de maatschappij. Per jaar doen ongeveer 1500 deelnemers mee aan onze projecten.

Dagbesteding is ontzettend belangrijk. Het geeft betekenis, structuur en perspectief op een zelfstandig bestaan. Wij hebben onder andere leer-/werkbedrijven in de techniek, schoonmaak, houtwerk, groenonderhoud en catering. Zo is er altijd iets dat bij de deelnemer past. Wij werken samen met het bedrijfsleven. Bedrijven bieden bijvoorbeeld een leerzame werkervaringsplaats of nemen onze producten of diensten af.

Wat wij doen

- Sociale activering en arbeidsmatige dagbesteding: Onze 50|50 leer/werkbedrijven zijn beschutte werkomgevingen waarin het echte bedrijfsleven zoveel mogelijk wordt gesimuleerd. Het opdoen van een werkritme, het aanleren van arbeidsvaardigheden en het leren van een vak zijn belangrijke uitgangspunten.

- Re-integratie: Duurzaam participeren in de samenleving is ons uitgangspunt. Aan de hand van een 7-stappenplan begeleiden wij de deelnemers naar het maximaal haalbare op de participatieladder. Onze coaching is gericht op duurzame uitstroom naar werk, school of vrijwilligerswerk

Meer informatie

Doelgroep

• vanaf 15 jaar