Mediation

Doel

Toelichting

Waarom is mediation zo succesvol?

?De partijen regelen de uitkomst van hun geschil – in tegenstelling tot geschillen waarbij een derde partij, zoals hoger management binnen een bedrijf of een rechter, een beslissing neemt.

?Mediation verbetert de communicatie en het begrip voor elkaars behoeften en moedigt win/win resultaten.

?Mediation is een gerichte vorm van het oplossen van problemen – het is geen therapie en het leidt niet tot een opgelegd compromis.

?Mediation bespaart tijd en geld in vergelijking met andere vormen van geschillenbeslechting – zoals gerechtelijke procedures.

?Voor partijen die een voortdurende relatie met willen of elkaar nodig hebben stimuleert mediation de verdere samenwerking in de toekomst.

?Afspraken uit mediationovereenkomsten zijn duurzaam vergeleken met beslissingen die worden opgelegd door een derde partij.

?Mediation is een vertrouwelijk proces. Partijen besluiten welke rol de mediator op zich kan nemen, mocht één of meer thema’s in de mediation niet worden opgelost.

Welke soorten conflicten kunnen worden opgelost door mediation?

* Familiezaken

- Echtscheidingen/niet meer samenwonen

- Ouder-kind geschillen

- Zorg voor de ouders

- Kwesties rondom jeugdzorg

- Kwesties rondom adoptie

- Onroerende zaken

- Familiebedrijven

* Zakelijke relaties

- Werknemer/ werkgever of werknemer/werknemer conflicten

- Vakbond/management geschillen

- Geschillen binnen of tussen organisaties

- Conflicten binnen Raden van Bestuur

- Geschillen in een maatschap

- Commerciële of contractuele geschillen

- Letselschade

* Maatschappelijke vraagstukken

- Conflicten op school

- Burenruzies

- Raciale, etnische of religieuze spanningen

- Verhuurder / huurder geschillen

- Herstelbemiddelingsgesprekken tussen verdachten en slachtoffers

Doelgroep

• vanaf 21 jaar